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17期スタートです

4月から我がテックサプライは17期
です。また、すごい会議による「戦略的
フォーカス」実現の期日が残り2カ月と
なってきました。(たら~汗です)
17期に向けては400人の家族(従業員)
に向けて手紙を書きました。毎年売上は
向上してきているものの、利益率は下がる、
契約は切られるなど、私も普通に経営者の
悩みを持っています。「理念だけでは食えない」
と言われながらも、どんなに苦しくても
リストラせず、生き延びて行こうと決めてます。
「人間力」テックサプライは「全員営業」で17期
はいきます。5月末に迫った、戦略的フォーカス実現の
為にウルトラCをやろうと思ってます。
お客様が幸せ、社員が幸せでなければ経営では無い
と思っている私です。

「ブログぐらい書けなくて社長が出来るか」と
同友会の例会を期にスタートしたブログですが
続けられるのは、温かいコメントのお陰です。
粥チウカオさん、kazさん新しい方からの
コメント元気でます、有難う。小椋さんだいぶスムーズ
にブログ書けるようになってきましたよ。
洋子さん、これからも宜しくね。
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