人間力教育

先週は、4回に分けて
「人間力教育」をしました。
マナー研修の前に、ミニすごい会議をしました。

一年前に出会った「すごい会議」により、
「我が社の明るい未来」を確信しました。

今回、ミニ会議を実行してみて、確実に成長してます。
しかし、まだまだです。

「皆が幸せになる会社」をつくる為に

今、やっと山を登り始めたところと言うのが正直な現状です。

どんなに高い山も、登ると決めなくては登ることはできません。
諦めず、登り続ける事だと思ってます。


12月からホームページも新しくなるよていです。


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11月ランチ会

11月のランチ会は、良い夫婦の日です。
今回のカレー製作者は、3月まで我が社の
営業をして下さった、氏家不二子さんです。

アメリカより47年ぶりに帰国した
お姉さまと共に会社にお出で下さいました。

揚げたてのカツまで頂きました。

餃子の差し入れもあり、カツカレー、みよしの風カレーと
豪華なランチ会になりました。

氏家さんご姉妹に感謝、感謝
 ( 「会社が明るくなったね」と言われました)
                         
うれぴ                                                                                                                                                                                                         101122_1224~01
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徳子会長のお誕生日

女性経営者の大先輩であられる徳子会長です。
男性ばかりの業界の中で、いつも、背筋をピンとして
はっきりと物を言う姿は、勇ましいと言うか、カッコ良いの
一言です。
度胸の座り方は、男性以上かと思います。

しかも、花があって、いつもオシャレです。

見習うべき事が山程あります、
何処を、どうしたら近ずくんでしょう?!
                                                                                                                                                                                                            101109_2005~01

甘いんだわ

昨日は、警備業協会の会議でした。
中身はサクサクと決まっていきます。
来年、会費を上げざる負えないので
その提案のまとめでした。
良い形に、決まっていると思いながらも、
一言、北海道の会員の大半は、交通誘導の警備です。
しかも、半年くらいは仕事の切れる業種です。
小さな会社も沢山ある、止むをえない事だと思うけれど
そんな事情も念頭に入れて欲しいと思った。

何かメリットがなければと考えた、私の案は、
全員にドン引きされた、甘いもので企業を低堕落
させてしまうものでした。

この、感覚会社でもしてる可能性あるのかも?
あらら、しかっりしなくては。

未知の会の例会

昨日は、未知の会の例会でした。
「よりよい職場つくり」と言う内容で話し合われました。


コミュニケーションの方法
  ・「愛も恋も飯食ってから」と会社内では浸透してると言う会社
  何のために働いているのか、明確にして、好きな事はやるべき事を
  やってからしろと言う意味に、私は受け取りました。
  
  ・物言わない会社は衰退する
    思っている事を自由に言えるような体制が大切である
    その際、話しを言いきる、言いきらせる事が大切

 それらの為には5人くらいの飲み会を何度もすると事

モチベーションの上げ方
  ・お金、休み、褒める、飲み会、などが考えられるが
   それより、本人が納得して働いて居るのかどうかが、大切


昨日の例会も、面白かったわ。
皆、やってますね。
テックサプライも、おいて行かれない様にしなくてわ。

淳之介君です

< 淳之介くんです。
間もなく、6か月だそうです。
もうすぐ、離乳食をはじめるそうです。
写真を送って頂けたびに、どんどん成長していて
ビックリしますね。

この子や多くの子が大人になったとき
この日本が平和なくにでありますように
私たちの責任ですね。

勤労勤勉は日本人の誇りです。

もっと働きましょう!
もっと勉強しましょう!


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HACCPの研修に行って来ました

先週30日、31日、1日の3日間
東京で研修会を受けてきました。

HACCPは危害分析重要管理点方式の意味です。
私はまだまだ勉強不足ですが、当たり前の事が
当たり前に出来るように、誰でも出来るようにする
、仕組みなんです。

製造工場の衛生管理のためなのですが、
清掃のマニュアル作りんも、役に立つような気がしました。

そして、北海道の製品が世界に通用できるためのものになると
思いました。

今、テックが行っている、バックヤードの衛生管理だけでない
新たな道が開けるかもしれない。


ブログを書いてて、またまた、ビックリしたのは
私が16歳の時から何年か、文通していた島根の王子様が
ブログ時々読んでるよってメールがきて、嬉しいのやら
恥ずかしいのやら。みんな元気ですか~!


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