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社員持ち株

今季3回目の売上会議をしました。
やっと、6月になり売り上げも少し上向きに
なってきました。

この度テック始まって以来、初、「社員持ち株」を
する事にしました。
配当は10%を考えています。
退社する際には、持ち株の分はお返しします。

今回の戦略的フォーカスは
[we love tecsupply]です
家族(スタップ)と共に、「皆が幸せになれる会社」に
創りあげます。

こんな時代でも、こんな会社があっても良いのでは!
こんな時代だから、こんな会社が必要なんだ!


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